デザイナー　入社6年目
井野
(リーダー)

キャリアステップ

入社時は主に展示会デザインを担当しておりました。3年目からリーダーに昇格し部下のマネジメント、外注管理、ディレクターの業務が増えデザイナーとしての動きも継続して行っております。新規事業部にも所属しており、2年前から始まったグランピング事業の一部を手伝っております。

入社を決めた理由

イベント絡みの職種を希望しており、調べている所目が留まったのが理由です。前職では全く畑違いの仕事をしており、デザイン経験はあったものの自身はありませんでした。
実際に働かせていただくにあたり試用期間があったのですが、その際に社内の雰囲気、新しい事業への取り組み等非常に刺激を貰えそうな職場だと感じ入社しました。

ゼンシンに入社して良かったこと

セクションの垣根を超えて仕事をいただけるおかげで、知識・スキルを幅広く得られた事です。凄い展示会セクションで得た知識が、思わぬ所で新規事業部で活きてくる事も多くあります。取り扱っている商品数も多い為、提案の幅も広がりました。

自分のゼンシンでの仕事面の役割

凄い展示会セクションでは、案件管理、外注管理、ディレクション、マネジメントが主な仕事です。デザインチームの環境改善を主軸に置いて動いており、クリエイティブ業務に専念できる体制を整えております。新規事業部では、提案資料作成、コンテナハウス事業運営、施工管理が主な仕事です。仕事を生み出す部分から関わる事ができますがトラブルも多いです。しかし日々の業務が新鮮で刺激がありますので、日々楽しく取り組めております。

仕事のやりがい

内部的な仕事が多いので、日々チームがうまく回っている時はやりがいを感じます。働き方が多様化しているなかで、メンバーそれぞれが自分の強みを発揮し社会に貢献できる事が嬉しいです。外注・フリーランスの方とのやり取りも多く、様々な経験・スキルを共有いただけるので、とても刺激になります。

この人凄いと感じるゼンシンメンバー

営業の皆様です。提案から細かい作業まで多くの仕事が営業に集まりがちな体制になっているのですが、そつなく対応されている皆様には本当に頭が上がりません。現在リピート率が多いのも、営業努力の賜物だと思います。
バックヤード側も営業チームが提案をスムーズに進められるよう引き続きより良い体制作りを進めます。